Rosheta

قدّم المستشار التربوي الدكتور / خالد المدني ورش تدريبيّة لمنسوبي ثانوية الأمير سعود بن نايف حول التخطيط الإستراتيجي للمدرسة وذلك لإعدادهم لجائزة الأداء المتميّز على مستوى وزارة التعليم، بدأت بتاريخ ١٥ / ٣ / ١٤٣٩هـ وستغطي مجموع الورش المحاور التالية:

١/ رسم الرؤية. 

٢/ صياغة المهمة. 

٣/ استننباط القيم. 

٤/ تشخيص واقع المدرسة. 

٥/ تحديد المجالات. 

٦/ صياغة الأهداف. 

٧/ بناء الخطة التشغيلية. 

٨/ بناء الخطة الشهرية والأسبوعية. 

٩/ تقييم الخطة.

استضافت جمعية جود الخيرية المستشار د. خالد المدني لتقديم برنامج أجود أداء حول بناء مؤشرات الأداء والتخطيط الاستراتيجي بمشاركة (11) متدربًا.
واختتمت الفعاليات بتكريمه بدرع تذكاري تقديراً لإسهاماته.

قناة عمان الفضائية تستضيف الدكتور خالد المدني خبير القيادة.

اللقاء تناول مقياس OLCI المبتكر والحاصل على براءة ابتكار وحقوق ملكية.

تم استعراض نتائج المقياس التي تكشف الفجوات القيادية وطرق سدّها.

حصل الدكتور خالد المدني على براءة ابتكار فكرية عالمية من مكتب حقوق النشر الأمريكي ومكتبة الكونجرس.

البراءة مُنحت على مقياس OLCI في القيادة الذي ابتكره د. المدني.

هذا الاعتماد يضمن حفظ الحقوق في أكثر من 164 دولة حول العالم ومنها المملكة العربية السعودية.

إنجاز يُضاف لمسيرة الدكتور خالد المدني في مجال القيادة والتنمية البشرية.

استضافت مؤسسة صناع الأجيال المستشار التربوي د. خالد المدني في أمسية تدريبية عن التخطيط الشخصي للحياة للمعلمين والمعلمات.

شملت المحاور: أهمية التخطيط، أسباب غياب التخطيط، نموذج التخطيط الفعّال، رسم الرؤية، صياغة الغايات، تحديد الأهداف، والخطط السنوية والأسبوعية.

تميّز اللقاء بالحضور الكثيف والتفاعل الكبير بين المدرب والمشاركين.

في الختام تم تكريم د. خالد المدني بشهادة تقديرية من المؤسسة.

13 / الدكتور خالد المدني في وزارة السياحة بمسقط
قدم الدكتور خالد المدني وبدعوة كريمة من وزارة السياحة بالعاصمة العمانية مسقط البرنامج المتميزفي تطوير القيادات الإدارية “المستشار الإداري” بتاريخ 2/11/1436هـ الموافق 16/8/2015م للقيادات الإدارية بوزارة السياحة العمانية على مدى أسبوعين متتاليين بواقع (60) ساعة تدريبية وتميز البرنامج بتفاعل كبير وتدرج في طرح مهارات تطوير القيادات وبلغ عددالمشاركين (42) قائداً إدارياً من الرجال والنساء وطرح الدكتور خالد المدني في المستوى الأول المهارات التالية:
القائد وشخصيته القيادية.
القائد ورسم الرؤية.
القائد وقيادة التغيير.
القائد وثقافة المنظمة.
وتميز المستوى الثاني بتعميق الفهم والممارسات القيادية وكان شعاره من قيادة الذات إلى قيادة الأفراد والمُنظّمات وتم طرح:
مباديء علم نفس القيادة.
القائد من التجريب إلى التفويض إلى التمكين.
قيادة فرق العمل.
إعداد قيادات الصف الثاني.
وتم تطبيق مقياس أولسي الحاصل على براءة ابتكار دولية على جميع المشاركين وتسليمهم تقرير البصمة الخاص بهم وتقييم جميع المشاركين وفي ختام البرنامج تم تكريم المشاركين والمشاركات وتسليمهم شهادات الاجتياز من منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي أولتو OLTO.

نظمت روشتة – الحلول الشاملة للذات برنامجها التدريبي “روشتة” بقيادة د. خالد المدني لمدة 5 أيام / 25 ساعة تدريبية.

تضمن البرنامج محاور أساسية مثل: تحديد الأدوار، غرس القيم، رسم الرؤية، صياغة الأهداف، إدارة الأولويات، وبناء الخطط السنوية والأسبوعية.

حصل المشاركون على تدريب عملي مع متابعة وتقييم خططهم الشخصية.

اختُتم البرنامج بحفل تسليم شهادات اجتياز من منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي (OLTO).

قدّم د. خالد المدني المستوى الأول من برنامج تطوير القيادات الإدارية مع الندوة العالمية للشباب الإسلامي، بمشاركة أكثر من 50 قائداً وقائدة.

تناول البرنامج مهارات مهمة مثل: تحليل الشخصية القيادية، رسم الرؤية، قيادة التغيير، نظريات القيادة، وصفات القائد الفعّال.

اعتمد التدريب على مقياس OLCI المبتكر من د. المدني، حيث حصل كل مشارك على تقرير شامل يوضح بصمته القيادية وكفاءاته.

اختُتم البرنامج بتكليف المشاركين ببحث مصغر كشرط للانتقال إلى المستوى الثاني.

شارك د. خالد المدني في برنامج الرخصة الدولية في التدريب بمسقط – سلطنة عمان.

استمر البرنامج 3 أيام مليئة بالتفاعل والتطبيق العملي.

تناول مهارات متقدمة مثل: لغة الجسد، استخدام القصة، نبرات الصوت، والتغذية الراجعة.

اختتم التدريب بتقييم العروض وتقديم ملاحظات تطويرية للمشاركين.

اختتم د. خالد المدني برنامج الرخصة الدولية في التدريب بمدينة الخبر.

استمر البرنامج 14 يومًا من التدريب المكثف والممتع.

شارك في تقديم البرنامج كل من المهندس محمد عاشور و المستشار صالح الدردير.

قدّم المشاركون والمشاركات عروض تدريبية متميزة نالت الإعجاب.

قدّم د. خالد المدني برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتطوير أداء القادة التربويين بالمنطقة الشرقية.

استمر البرنامج ٨ أسابيع من 29 جمادى الأولى حتى 24 رجب.

ركّز التدريب على مهارات أساسية مثل:

رسم الرؤية الاستراتيجية وصياغة المهمة.

تشخيص ثقافة المنظمة وقيادة التغيير.

التفويض وإعداد قيادات الصف الثاني.

تميّز البرنامج بالتطبيقات العملية المرتبطة ببيئة التعليم القيادية.

في ختام البرنامج تم تكريم د. خالد المدني بدرع تذكاري من إدارة التعليم بالدمام.

د. خالد المدني يشغل منصب الرئيس التنفيذي لملتقى التدريب التفاعلي الأول بالمنطقة الشرقية.

الملتقى انعقد خلال الفترة 10 – 12 مايو 2016م بتنظيم إدارة التدريب والابتعاث.

تضمن الملتقى فعاليات متنوعة مثل استراتيجيات التعلم النشط ومسابقة المدرب المتألق.

د. خالد المدني ترأس لجنة التحكيم لاختيار أفضل المدربين على مستوى

د. خالد المدني يختتم برنامج الرخصة الدولية في التدريب بمركز مستشاركم بالتعاون مع منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي – بريطانيا.

استمر البرنامج 15 يومًا تخلله تدريب وتطبيقات عملية مميزة.

حصل المشاركون على شهادتين عالميتين في التدريب من أوكسفورد والمركز الأمريكي للتدريب الاحترافي.

احتُفل بتخريج دفعة جديدة من المدربين بحفل تكريمي في مركز مستشاركم.

برنامج “تحليل الشخصية القيادية” مع د. خالد المدني ضمن مبادرة اصنع مهارة بالدمام.

استمر البرنامج 3 أيام وشارك فيه أكثر من 70 متدربًا من الجنسين.

تناول طبيعة الشخصية القيادية، هل القائد يولد أم يُصنع؟ وما أبرز صفاته؟

تميز البرنامج بالتفاعل الكبير واختُتم بتوزيع الشهادات وتكريم د. المدني بدرع تذكاري.

طاولة حوار تفاعلية مع د. خالد المدني في مركز مستشاركم بالدمام حول إعادة تأسيس تقدير الذات للمراهقين.

شارك أكثر من 40 فتى وفتاة من عمر 13–18 سنة في النقاشات وورش العمل.

ركز الحوار على خمسة محاور أساسية: الأمن، الهوية، الانتماء، الغرض، والكفاءة.

لاقت الجلسة تفاعلًا كبيرًا واهتمامًا واسعًا من أولياء الأمور.

ورشة بناء تقدير الذات للأطفال مع د. خالد المدني في مركز مستشاركم للتدريب بالخبر.

تناولت الورشة خمسة مكونات أساسية: الأمن، الهوية الذاتية، الانتماء، الغرض، والكفاءة.

تميز اللقاء بالتطبيقات العملية والمداخلات التفاعلية من أكثر من 40 مشاركًا ومشاركة.

البرنامج شمل خطوات عملية لإعادة تأسيس تقدير الذات لدى الأطفال.

انعقدت الورشة بتاريخ 9 أكتوبر 2016م.